สอบถามคะ ตอนนี้ทางบริษัทมีการเปลี่ยนวันทำงานให้เป็นวันหยุด และทางบริษัทจะนำวันดังกล่าวมาหักจากวันพักร้อนในปีนั้น และถ้าพนักงานยังไม่มีวันพักร้อน จะให้หักพักร้อนในปีถัดไป อยากทราบว่า บริษัททำแบบนี้ สามารถทำได้ไหมคะ? จาก K.Soi
