สวัสดีค่ะ เเฟนเราพึ่งย้ายงานแล้วทำงานในองค์กรแห่งหนึ่งได้เกือบจะ3เดือน.
ทว่าตอนสมัครงานก็เข้าใจว่าสามารถหยุดได้ตามวันหยุดราชการทั่วไป แต่พอเข้าทำงานจริงทำงาน จันทร์-เสาร์ หยุดแค่วันอาทิต หยุดประจำปีมีแค่หยุดสงการณ์ตามปฏิทิน ซึ่งหยุดอื่นๆไม่มีให้ ไม่ได้ค่าแรงเพิ่มเติมหรืออะไรพิเศษได้เงินเดือนเท่าเดิม ค่าน้ำมันหรือเดินทางไปทำงานต่างสถานที่ไม่ได้ ต้องออกค่าใช้จ่ายนั้นๆเอง แล้วทางบริษัทก็บอกกับแฟนว่าก็สมัครใจทำงานเอง รู้สึกว่าบริษัทนี้ผิดแปลกค่ะ แต่ไม่กล้าที่จะเรียกร้องเพราะกลัวแฟนจะเดือดร้อน

เรารบกวนขอแนะนำให้หน่อยได้ไหมคะ ว่าสามารถทำอะไรได้บ้าง มันเอาเปรียบเกินไปค่ะ

จาก
คุณยู

labourqa

ในเบื้องต้น ประเด็นแรก วันหยุดประจำสัปดาห์นายจ้างต้องจัดให้ลูกจ้างมีวันหยุดประจำสัปดาห์ไม่น้อยกว่า 1 วัน (ทำงาน 6 วัน ต้องมีวันหยุดไม่น้อยกว่า 1 วัน) ประเด็นที่สอง วันหยุดตามประเพณีนายจ้างต้องกำหนดวันหยุดตามประเพณีในหนึ่งปีไม่น้อยกว่า 13 วัน และวันหยุด วันลา อื่น ๆ อาทิ เช่น วันหยุดพักผ่อนประจำปี และสิทธิการลาตามกฎหมาย ฯลฯ และหากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมรบกวนติดต่อเจ้าหน้าที่เพื่อให้ข้อมูล หรือ สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 1506 กด 3  หรือ 0 2660 2070