เนื่องจากสลีปเงินเดือนล่าสุด มีรายการหักที่ไม่ทราบมาก่อน ทั้งเรื่องำนวนเงิน และหักอะไร ทาง HR บริษัทไม่ได้ชีแจ้งหรือแจ้งให้ทราบ ไม่มีลายลักษณ์อักษา การยินยอมให้บริษัทหักเงินส่วนนี้ สำหรับแรงงาน สามารถร้องส่วนที่โดนหักไป คืนมาได้ไหม

จาก
นามสมมุติ

labourqa

ตามมาตรา 76 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กำหนด ห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด เว้นแต่เป็นการหักเพื่อ

(1) ชำระภาษีเงินได้ตามจำนวนที่ลูกจ้างต้องจ่ายหรือชำระเงินอื่นตามที่มีกฎหมายบัญญัติไว้

(2) ชำระค่าบำรุงสหภาพแรงงานตามข้อบังคับของสหภาพแรงงาน

(3) ชำระหนี้สินสหกรณ์ออมทรัพย์ หรือสหกรณ์อื่นที่มีลักษณะเดียวกันกับสหกรณ์ออมทรัพย์หรือหนี้ที่เป็นไปเพื่อสวัสดิการที่เป็นประโยชน์แก่ลูกจ้างฝ่ายเดียว โดยได้รับความยินยอมล่วงหน้าจากลูกจ้าง

(4) เป็นเงินประกันตามมาตรา ๑๐ หรือชดใช้ค่าเสียหายให้แก่นายจ้าง ซึ่งลูกจ้างได้กระทำโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง โดยได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง

(5) เป็นเงินสะสมตามข้อตกลงเกี่ยวกับกองทุนเงินสะสม

หากการหักค่าจ้างไม่ใช่กรณีดังกล่าวข้างต้น ลูกจ้างสามารถใช้สิทธิร้องเรียนต่อพนักงานตรวจแรงงานแห่งท้องที่ที่ลูกจ้างทำงานอยู่หรือนายจ้างมีภูมิลำเนาอยู่ โดยสามารถสอบถามรายละเอียดได้ตามที่อยู่ด้านล่างค่ะ

รายละเอียดเบอร์โทรศัพท์และที่ตั้งสำนักงาน เพื่อติดต่อ พนักงานตรวจแรงงาน มีดังนี้ (ในวันเวลาราชการ)

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1 

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2

หรือยื่นคำร้องออนไลน์ตลอด 24 ชั่วโมง ได้ที่ https://eservice.labour.go.th/