ทำงานมาเกือบ 30 ปีแล้ว แต่บริษัทไม่มีพักร้อนให้เลย ถามบุคคลๆบอกไม่มีให้ตามนโยบายเจ้าของบริษัท

พ, 01/25/2023 - 07:42

labourqa

เรียนคุณพัชรี 263778 ลูกจ้างซึ่งทำงานมาแล้วครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้ปีหนึ่งไม่น้อยกว่า 6 วันทำงานโดยให้นายจ้างเป็นผู้กำหนดวันหยุดดังกล่าวให้แก่ลูกจ้างล่วงหน้า หรือกำหนดให้ตามที่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน หรือกรณีที่ไม่ได้หยุดหรือหยุดไม่ครบ นายจ้างและลูกจ้างอาจตกลงสะสมไปหยุดในปีถัดไปได้ ทั้งนี้ ท่านสามารถขอรับคำปรึกษาเพิ่มเติมหรือยื่นคำร้องได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ของท่านในวันและเวลาราชการ โดยสามารถเข้าตรวจสอบที่ตั้งสำนักงานและช่องทางติดต่อหน่วยงานได้ที่เว็บไซต์กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน > เลือกเมนู ติดต่อกรม และเลือกหน่วยงานในเขตพื้นที่ของท่าน หรือโทรสายด่วน 1546