บริษัทเปลี่ยนการจ้างรายเดือน เป็นจ้างรายวัน แล้วทำการแจ้งลาพักร้อนล่วงหน้าเเล้วในระบบ พอถึงวันก็ทำการพักร้อนเรียบร้อยเเล้ว แต่หัวหน้าไม่อนุมัติ แบบนี้ทำให้ไม่ได้ค่าจ้างวันนั้น แบบนี้ได้ไหมคะ จาก กัญญพัฒน์ สินทอง
