วันจักรี​ต้องหยุดงานไม่ครับ

จาก
ณัฐวุฒิ​ ห่อ​ทอง
ส, 04/06/2024 - 12:06

labourqa

กรณีวันหยุดนักขัตฤกษ์ดังกล่าวถ้านายจ้างจัดเป็นวันหยุดตามประเพณี นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดนั้นตามกฎหมายครับ ถ้าไม่จ่ายให้แจ้งต่อ พนักงานตรวจตามกฎหมายเวลาทำงานปกติวันละไม่เกิน8 ชม เว้นแต่งานอันตรายวันละไม่เกิน7 ชม ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด โดยมีเวลาพักระหว่างการทำงานปกติไม่น้อยกว่า1 ชั่วโมง แต่ถ้าเกินกว่า 2 ชั่วโมง ส่วนที่เกินถือเป็นเวลาทำงานปกติ ถ้านายจ้างให้ทำงานเกินกว่าเวลาทำงานปกติให้นายจ้างจ่ายค่าล่วงเวลาในวันปกติไม่น้อยกว่า1.5 เท่าของค่าจ้างปกติ ซึ่งต้องดูลักษณะงานอาจได้เป็นค่าตอบแทน แต่ไม่ได้ค่าล่วงเวลา ซึ่งมีหลายประเด็นที่ต้องมีการสอบถามเพิ่มเติม เพื่อจะได้ให้คำแนะนำได้ตรงประเด็น ให้ท่านสอบถามจากพนักงานตรวจแรงงาน ในท้องที่ที่ทำงาน ค่ะท่านสามารถดูรายละเอียดเบอร์โทรศัพท์และที่ตั้งสำนักงาน เพื่อติดต่อ พนักงานตรวจแรงงาน ได้ตามนี้ครับ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2 หรือ ช่องทางการยื่นคำร้องออนไลน์ (24 ชม.) https://eservice.labour.go.th/ ท่านสามารถศึกษาขั้นตอนตามวิดีโอนี้ https://www.youtube.com/watch?v=XYo16x4Y4PI