การเลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม

กรณีลูกจ้างยังไม่ได้ยื่นใบลาออก และไม่ได้แสดงหลักฐานทั้งทางเมลล์หรือเอกสารต่อนายจ้างว่าต้องการลาออก แต่ลูกจ้างได้ไปสัมภาษณ์งานบริษัทอื่น ซึ่งนายจ้างบังเอิญรับทราบโดยบังเอิญ ทำให้นายจ้างเรียกคุยและพยายามบีบให้ลาออกด้วยการออกคำสั่งห้ามปฎิบัติงานตามหน้าที่ปกติ และได้ออกเมลล์ให้ลูกจ้างรับทราบและให้ตอบรับเมลล์

คำถามคือ
1. นายจ้างมีสิทธิ์ออกคำสั่งห้ามปฎิบัติหน้าที่หรือไม่
2. ลูกจ้างควรตอบรับคำสั่งนั้นหรือไม่
3. เข้าข่ายการบังคับเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่

ขอบคุณค่ะ