เข้าทำงานวันที่ 2/4/2024 สัญญาทดลองงาน 90 วัน แต่วันที่10 บริษัทแจ้งงให้ออกงานมีผลทัน โดยให้เหตุผลว่าเรามีการลางานเลยให้ออก โดยที่ไม่แจ้งงล่วงหน้าได้หรือไม่

จาก
KK

labourqa

สัญญาทดลองงาน ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ถือเป็นสัญญาที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา หากนายจ้างประสงค์จะเลิกจ้างต้องมีการบอกกล่าวล่วงหน้าให้ลูกจ้างทราบอย่างน้อย 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง เมื่อนายจ้างแจ้งการเลิกจ้างโดยให้มีผลทันที จึงเป็นกรณีที่นายจ้างไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้าตามที่กฎหมายกำหนด นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าให้แก่ลูกจ้างครับ ซึ่งท่านสามารถยื่นคำร้องหรือขอคำปรึกษาต่อพนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่/จังหวัดที่ท่านทํางาน หรือยื่นคําร้อง ออนไลน์ผ่านทางลิ้งค์ : 

https://eservice.labour.go.th/

** คำแนะนําการยื่นคําร้อง (คร.7) ออนไลน์

การยื่นคำร้องเกี่ยวกับสิทธิได้รับเงิน สำหรับประชาชน.pdf (labour.go.th)

ช่องทางสำหรับติดต่อ พนักงานตรวจแรงงานในท้องที่ที่ทำงาน ในวันและเวลาราชการ ดังนี้

1. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

2. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2