ขออนุญาตสอบถามค่ะ
เรื่องที่1.ในกรณีที่เราจะลาออกจากการเป็นพนักงานบริษัทแต่เราโดนหักค่าชุดฟอร์ม 2 ชุดในราคา2600บาท และกางเกงสั่งเพิ่มเติมอีก600รวมเป็นหักค่าชุด3200บาท) และเราจะต้องนำชุดที่เราจ่ายทั้งหมดนี้มาคืนบริษัทแบบนี้คือได้ด้วยหรอค่ะทั้งๆที่แจ้งว่าคือสวัสดิการพนักงาน
เรื่องที่2. ในการลาป่วย 1 วัน โดยไม่มีใบรับรองแพทย์แล้วบริษัทหักเงินโดยกานหักเงินพนักงานในครั้งนี้เป็นลากิจ ซึ่งให้เหตุผลว่าไม่มีใบรับรองแพทย์ ทั้งๆๆที่กฎหมายแจ้งชัดเจนอยุ่แล้วว่า ลาป่วย ภายใน1ปี ห้ามเกิน30 วัน ค่ะ ในส่วนนี้อยากทราบข้อเท็จจริงค่ะว่าสามารถหักแบบนี้ได้หรือไมค่ะ
จาก
ผู้ไร้นาม