จบสาธาทำงานที่รพ.แห่งนึ่ง คุยกับผอ.ว่ารพ.พึ่งเปิดใหม่ให้เข้า10ชม./วัน ไปก่อน(ทำงาน9ชม.หยุดพัก1ชม.) เดี๋ยวจะปรับเปลี่ยนเวลาที่หลัง เมื่อระบบเริ่มเข้าที่เข้าทาง พอมาทำงานได้สักพัก HRบอกว่าให้ทำ10ชม.ต่อวันถูกแล้วและให้วันหยุด8วันต่อเดือนแบบนี้ถูกแล้วละจะไม่ปรับเปลี่ยนเวลาให้ และแจ้งว่าเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน อยากทราบว่าถูกต้องจริงหรือไม่ เพราะที่เคยทำงานรพ.มานั้นทำ9ชม.เท่านั้น(ทำงาน8ชม.พัก1ชม.)

จาก
ปอปอ

labourqa

เวลาทำงานปกติสัปดาห์หนึ่งต้องไม่เกิน 48 ชม (ไม่รวมเวลาพัก) หากเกินก็ต้องมีค่าทำงานล่วงเวลา

เบื้องต้นแนะนำให้ติดต่อสอบถามเพื่อให้รายละเอียดเพิ่มเติมแก่เจ้าหน้าที่ ตามช่องทางดังนี้ครับ
1. เว็บไซต์กรม https://www.labour.go.th/ เมนูติดต่อกรม แล้วเลือก
หน่วยงานส่วนกลาง(สำหรับกรุงเทพมหานคร) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1 
หรือส่วนภูมิภาค (สำหรับต่างจังหวัด) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
และค้นหาหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือจังหวัด ตามสถานที่ทำงานของท่านได้ทันที
2. Call Center กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โทร 1546 หรือ 1506 กด 3 เพื่อปรึกษาปัญหาด้านกฎหมาย (วันเวลาราชการ)
3. LINE OFFICAL https://line.me/R/ti/p/%40629wtwxi และสอบถามปัญหาผ่าน LINE