ในกรณีที่ลูกจ้างทำหน้าที่เป็นเช็คเกอร์หรือผู้ตรวจสอบให้พนักงานสแกนนิ้วเข้าออกแล้วเขียนใบทามชีสเหตุเกิดว่าทางบริษัทให้สแกนนิ้ว ออกก่อน 30 นาที เช่น ออกโอทีสแกนนิ้ว 15.30 แต่ให้ลงเวลวออก 16.00 คือเวลาออกโอทีแต่พนักงานกับออกก่อนเวลา 15.13 น. พนักงานไม่ได้สแกนนิ้วอีกเครื่อง 1 เสีย ทางบริษัทให้เหตุผลว่าเช็คเกอร์ทำไหมไม่ให้ลงเวลาที่เขาออก15.13ทำไหม
ทำไหมลง 16.00 เช็คเกอร์ก็บอกให้พนักงานรอ 15.30 แล้วค่อยเดินออกแต่พนักงานไม่ฟัง
ทางบริษัทเลยจะให้เช็คเกอร์ออก
แบบนี้ไม่ยุติธรรม

จาก
รุ่ง

labourqa

เบื้องต้นแนะนำให้ติดต่อสอบถามเพื่อให้รายละเอียดเพิ่มเติมแก่เจ้าหน้าที่ ตามช่องทางดังนี้ครับ
1. เว็บไซต์กรม https://www.labour.go.th/ เมนูติดต่อกรม แล้วเลือก
หน่วยงานส่วนกลาง(สำหรับกรุงเทพมหานคร) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1 
หรือส่วนภูมิภาค (สำหรับต่างจังหวัด) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
และค้นหาหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือจังหวัด ตามสถานที่ทำงานของท่านได้ทันที
2. Call Center กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โทร 1546 หรือ 1506 กด 3 เพื่อปรึกษาปัญหาด้านกฎหมาย (วันเวลาราชการ)
3. LINE OFFICAL https://line.me/R/ti/p/%40629wtwxi และสอบถามปัญหาผ่าน LINE