เดิมลากิจ ขั้นต่ำ ครึ่งชั่วโมง
ต่อมาเปลี่ยน ขั้นต่ำ 2ชม./ครั้ง ไม่เกิน 10 ครั้ง/ปี

แบบนี้ผิดกฏหมาย อะไรไหมครับ

จาก
xxx

labourqa

กฎหมายกำหนดว่าลากิจไม่น้อยกว่า 3 วันต่อปีครับ การแบ่งชั่วโมงแบบนี้ถ้าลูกจ้างได้สิทธิไม่ถึง 3 วัน อาจไม่สอดคล้องต่อกฎหมาย

เบื้องต้นแนะนำให้ติดต่อสอบถามเพื่อให้รายละเอียดเพิ่มเติมแก่เจ้าหน้าที่ ตามช่องทางดังนี้ครับ
1. เว็บไซต์กรม https://www.labour.go.th/ เมนูติดต่อกรม แล้วเลือก
หน่วยงานส่วนกลาง(สำหรับกรุงเทพมหานคร) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1 
หรือส่วนภูมิภาค (สำหรับต่างจังหวัด) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
และค้นหาหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือจังหวัด ตามสถานที่ทำงานของท่านได้ทันที
2. Call Center กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โทร 1546 หรือ 1506 กด 3 เพื่อปรึกษาปัญหาด้านกฎหมาย (วันเวลาราชการ)
3. LINE OFFICAL https://line.me/R/ti/p/%40629wtwxi และสอบถามปัญหาผ่าน LINE