เนื่องจากไปสมัครงาน สัมภาษณ์งานผ่าน
นัดตรวจสุขภาพผ่าน
มีการนัดวันเริ่มงานแล้วคือวันที่4 มิถุนายน 2567
พอถึงวันเริ่มงาน ไปอบรมงานปกติ จนถึงเวลา 13.00 hrมาแจ้งว่า มีรอยสัก ไม่สามารถรับได้ ให้ออก ซึ่งยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง เค้าทำแบบนี้ได้ด้วยหรอคะ
แต่ดิฉันลาออกจากงานที่เดิมมาแล้ว เพื่อที่จะมาเริ่มงานที่นี้ ตอนมาสมัครงานครั้งแรกไม่แจ้ง ไปยื่นเอกสารก็ไม่แจ้ง ตอนไปสัมภาษณ์ก็ไม่แจ้ง เสียใจและเสียเวลามากคะ

จาก
ผิดหวัง

labourqa

แนะนำให้รวบรวมข้อเท็จจริงสำหรับติดต่อเพื่อปรึกษาฝ่ายกฎหมายของกรมเพิ่มเติม ตามช่องทางดังนี้

1) สายด่วน 1506 กด 3

2) สายด่วน 1546

3) สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/พื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่/ในเขตภูมิลำเนาของท่าน

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2

4) LINE Official Account : @prdlpw หรือตามลิงก์ https://page.line.me/629wtwxi?openQrModal=true