เรียนสอบถาม
ด้วยมีบริษัทรับสมัครจ้างงานแบบรายชิ้น ลักษณะส่งสินค้าตามออเดอร์ และต่อมาลาออกก่อนกำหนด แต่บริษัทจ่ายเงินไม่ครบ หักค่าจ้างบางสวนไว้ อ้างว่า เป็นลาออกก่อนกำหนด
ทั้งนี้ในการทำงานไม่ได้เป็นพนักงานเงินเดือน แต่เป็นการจ้างแบบขนส่งสินค้ารายชิ้น ซึ่งการปฎิบัติงานใช้รถของพนักงานเอง ค่าใช้จ่ายทุกอย่างต้องลงทุนเอง
กรณีแบบนี้สามารถประสานขอเงินส่วนที่เหลือคืนได้หรือไม่
ฝ่ายประสานงานบริษัท อ้างว่าลาออกก่อนไม่แจ้งล่วงหน้าตามระยะเวลาที่กำหนด ทำให้บริษัทเสียหาย
ทั้งนี้ความเสีย มิได้มีอะไรเกิดขึ้นโดยการลาออกเลย
อยากจะขอคำแนะนำ

จาก
วิทย์

labourqa

เรียน คุณวิทย์ ตามที่ท่านปรึกษามาว่า “เรียนสอบถาม ด้วยมีบริษัทรับสมัครจ้างงานแบบรายชิ้น ลักษณะส่งสินค้าตามออเดอร์ และต่อมาลาออกก่อนกำหนด แต่บริษัทจ่ายเงินไม่ครบ หักค่าจ้างบางสวนไว้ อ้างว่า เป็นลาออกก่อนกำหนด ทั้งนี้ในการทำงานไม่ได้เป็นพนักงานเงินเดือน แต่เป็นการจ้างแบบขนส่งสินค้ารายชิ้น ซึ่งการปฏิบัติงานใช้รถของพนักงานเอง ค่าใช้จ่ายทุกอย่างต้องลงทุนเอง กรณีแบบนี้สามารถประสานขอเงินส่วนที่เหลือคืนได้หรือไม่ ฝ่ายประสานงานบริษัท อ้างว่าลาออกก่อนไม่แจ้งล่วงหน้าตามระยะเวลาที่กำหนด ทำให้บริษัทเสียหาย ทั้งนี้ความเสีย มิได้มีอะไรเกิดขึ้นโดยการลาออกเลย อยากจะขอคำแนะนำ” นั้น

ข้อแรกต้องดูก่อนว่า ท่านมีนิติสัมพันธ์เป็นนายจ้างลูกจ้าง ตามกฎหมายว่าด้วยคุ้มครองแรงงานหรือไม่ กล่าว คือ ตกลงกันเป็นลูกจ้าง นายจ้าง ระหว่างกัน ฝ่ายนายจ้างมีอำนาจบังคับบัญชา ให้คุณให้โทษหรือไม่ ถ้าใช่จะถือเป็นการจ้างงานลูกจ้างตามผลงาน เมื่อถึงกำหนดการจ่ายค่าจ้าง นายจ้างค้างจ่ายค่าจ้าง ลูกจ้างสามารถยื่นคำร้องทุกข์เพื่อให้นายจ้างจ่ายคืนให้ได้ ดังนั้น หากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์

www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน

 

หรือหากเป็นการจ้างทำของ คือ อีกฝ่าย คือ ผู้ว่าจ้างไม่มีอำนาจบังคับบัญชา อาศัยความสำเร็จของงานเป็นที่ตั้ง เมื่ออีกฝ่ายไม่จ่ายเงินท่านสามารถขอความช่วยเหลือได้ที่ สำนักงานยุติธรรมจังหวัด ได้