โดยปกติแล้ว บริษัท ขึ้นเงินเดือนทุกปี และ จ่ายค่าครองชีพแยกมาจากเงินเดือนทุกปี ปีนี้ก็ขึ้นเงินเดือนให้ตามปกติแต่โดนตัดค่าครองชีพออก แบบนี้บริษัทสามารถทำได้หรือไม่ จาก เม
