การโดนเลิกจ้างโดยการแจ้งไม่ผ่านโปร

อยากสอบถามค่ะ ตอนเราไปสัมภาษณ์งาน เราได้แจ้งความรู้ ความสามารถเราไปแล้วว่าเราสามารถทำอะไรได้บ้าง และขอเงินเดือนไปในเรทสูง แต่ทางบริษัทแจ้งว่าให้ไม่ได้ เขาขอคุยกันก่อน และติดต่อเรากลับมาว่าให้เราไปเริ่มงานวันที่ 2/5/67 โดยให้เราเลือกฐานเงินเดือนที่ 28 kกับ 30k เราเลือกที่ 30kไป ทางเจ้าของก็ตกลงรับเราเข้าทำงานโดยฐาน 30k+เซอร์วิส+อาหาร กลางวัน 1 มื้อ และถ้าผ่านโปรเขาจะปรับให้ แต่พอเราทำงานได้ตามที่เขาต้องการได้ ทำตามกฏทุกอย่าง เชื่อฟังหัวหน้างาน แต่พอเขาได้คนใหม่ที่ตรงกับความต้องการของเขา คือฐานเงินเดือนที่น้อยกว่า และได้ตามศักยภาพที่เขาต้องการ เขาก็ให้หัวหน้างานมาประเมินเรา ทั้งที่ยังไม่ถึง 60 วัน ว่าเรามีศักยภาพและความสามารถมากเกินไป เกินความต้องการของเขา และไม่สามารถจ้างเราต่อได้ เพราะสู้เงินเดือนเราไม่ไหว ขอลดค่าใช้จ่ายตรงนี้ลง โดยประเมินเราไม่ผ่านโปรเพราะเรามีศักยภาพสูงเกิน จ่ายไม่ไหว โดยที่เราไม่ได้ทำอะไรผิดกฏเลยค่ะ แบบนี้เราสามารถที่จะเรียกร้องอะไรได้ไหมค่ะ เพราะทำให้เราตกงานโดยที่เราไม่ได้มีงานรองรับไว้เลยค่ะ และทำให้เราตกใจกับการกระทำของเขามากค่ะ