กรณีนายจ้างให้ออกก่อนกำหนดวันของกาารลาออก

เนื่องจากว่ายื่นใบลาออก วันที่ 8 ก.ค. 2567 และกำหนดวันสุดท้ายเป็น 8 ส.ค. 2567
ต่อมาทางหัวหน้า HR เรียกมาให้แก้วันสุดท้ายเป็น 12 ก.ค. 2567 โดยให้เหตุผลว่าเป็นนโยบายของเจ้าของบริษัทที่ให้ออกเลย
ทั้งนี้จึงมีข้อสงสัยว่า เราจะได้รับเงินเดือน รวมค่าเสียหายตามวันที่ไม่ได้รับค่าจ้างตามกำหนดเดิมไหมคะ