วันหยุดตามประเพณี

สืบเนื่องจากบริษัทแบ่งการทำงานเป็นสองส่วน ส่วนออฟฟิศหยุดเสาร์อาทิตย์ ส่วนฝ่ายผลิตหยุดเเค่วันอาทิตย์ "ตามกฎหมายแรงงานเรื่องวันหยุดตามประเพณีประจำปี ที่กำหนดให้ต้องมีวันหยุดไม่ต่ำกว่า 13 วัน " ทางบริษัทมีการประกาศวันหยุดออกมา 14 วัน เเต่วันหยุดตรงกับวันเสาร์ 3 วัน เเละไม่มีการชดเชยเพิ่มเติม ส่งผลให้พนักงานออฟฟิศหยุดจริงเเค่ 11 วัน จากกรณ๊ดังกล่าวเข้าข่ายผิดในเรื่องกฎหมายแรงงานที่ว่าด้วยการกำหนดวันหยุดตามประเพณีหรือไม่