อยากทราบเกี่ยวกับการลาค่ะ เนื่องจากบริษัทแจ้งว่าห้ามลาครึ่งวันถ้าหากต้องการลาหรือมีเหตุจำเป็นต้องลาให้ลาเต็มวันค่ะ เช่น เราต้องการลากิจครึ่งวัน ช่วงบ่ายสามารถไปทำงานต่อได้ เค้าบอกให้เราลาเต็มวันไปเลยค่ะ
จึงอยากทราบว่ากฎหมายแรงงามมีแบบนี้ด้วยหรอคะ เค้าบอกเค้ายึดตามกฎหมายแรงงานค่ะ

จาก
Lp

labourqa

ลูกจ้างมีสิทธิ์ลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ซึ่งตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 34 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2562 กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน

ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในวันลากิจเพื่อกิจธุระอันจำเป็น เท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ปีหนึ่งต้องไม่เกิน 3 วันทำงาน
ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับข้อบังคับการทำงานของบริษัทและต้องไม่ขัดต่อกฎหมาย