มีวันลาให้ใช้แต่ใช้ไม่ได้

บริษัทอยู่ๆก็สร้างเกณฑ์ เอาเปรียบพนักงาน มีวันลา แต่บีบไม่ให้ใช้ ลาป่วย 30 วัน แต่ถ้าใช้เกิน 2 วัน หักคะแนนวันละ 3 คะแนน (ป่วยแค่ 1 วันต้องไปเอาใบรับรองแพทย์ยื่นด้วยและต้องจากโรงพยาบาลเท่านั้น) ลากิจต้องมีใบรับรองการทำกิจทุกครั้ง แต่ถ้าใช้ก็หักคะแนน วันละ 2 คะแนน แบบนี้บริษัทอื่นมีมั้ยคะ มันผิดกฎหมายแรงงานข้อไหนบ้างมั้ยคะ รบกวนชี้แนะทีค่ะ