รู้สึกไม่ได้ความยุติธรรมเรื่องเวลาพักผ่อนหลังเลิกงาน

ทำงานเป็นกะดึก เลิกงาน ตี 4 แล้วต้องตื่นมาทำงานต่อเวลา เที่ยงของวันเดียวกัน

กรณีนี้ทางบริษัทมีความผิดหรือไม่

จาก
Petchfa

labourqa

เรียนคุณ Petchfa ตามที่ท่านปรึกษาว่า “รู้สึกไม่ได้ความยุติธรรมเรื่องเวลาพักผ่อนหลังเลิกงาน ทำงานเป็นกะดึก เลิกงาน ตี 4 แล้วต้องตื่นมาทำงานต่อเวลา เที่ยงของวันเดียวกัน กรณีนี้ทางบริษัทมีความผิดหรือไม่” นั้น กฎหมายกำหนดให้มีเพียงเวลาพักก่อนทำงานล่วงเวลาที่มีการทำงานติดต่อกันตั้งแต่ 2 ชม. และหากเป็นการพักก่อนเริ่มงานในกะถัดไว้ กฎหมายกำหนดเฉพาะงานขนส่งว่าต้องมีเวลาพักอย่างน้อย 10 ชม. ทั้งนี้การนับเวลาทำงานหากนายจ้างมอบหมายงานที่มากกว่าที่กฎหมายกำหนด ก็ขัดกฎหมายทั้งนี้ท่านอาจร้องเรียนไปที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดที่บริษัทตั้งอยู่ได้

ดังนั้น หากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์ 

www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน