ออกจากงานไม่ได้ลาออก ถึงกำหนดเดือนที่ทำไว้
ไม่เข้าบัญชี หัวหน้าโทรแจ้งว่าไม่ได้ลาออกจะได้รับเงินล่าช้า กว่าปรกติ จากวันที่ 27 กัยยายน จะได้รับวันที่ 1 ตุลาคม แต่วันที่ 1 ตุลาคมก็ไม่ได้รับค่าแรงตามที่แจ้งเอาไว้ จะทำอย่างไรคะจึงจะได้รับค่าแรงที่เราทำงานไว้

จาก
วิลาวัณย์

labourqa

1. กรณีสิ้นสุดสัญญาจ้าง ท่านจะต้องได้รับค่าตอบแทนตามที่ท่านได้ทำงานจริง

2. กรณีถูกเลิกจ้างกะทันหัน ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 หากลูกจ้างไม่มีความผิด นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยให้ลูกจ้าง 2 ส่วน คือ ค่าชดเชยถูกเลิกจ้าง และค่าบอกกล่าวล่วงหน้า โดยมีรายละเอียดและเงื่อนไข ดังนี้

2.1. ค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างกรณีทั่วไป 
• หากลูกจ้างทำงานมายังไม่ถึง 120 วัน นายจ้างจะไม่จ่ายค่าชดเชยก็ได้
• หากลูกจ้างทำงานมาแล้ว 120 วัน - 1 ปี นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างการทำงาน 30 วัน ในอัตราสุดท้าย
• หากลูกจ้างทำงานมาแล้ว 1 - 3 ปี นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างการทำงาน 90 วัน ในอัตราสุดท้าย
• หากลูกจ้างทำงานมาแล้ว 3 - 6 ปี นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างการทำงาน 180 วัน ในอัตราสุดท้าย
• หากลูกจ้างทำงานมาแล้ว 6 - 10 ปี นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างการทำงาน 240 วัน ในอัตราสุดท้าย
• หากลูกจ้างทำงานมาแล้ว 10 - 20 ปี นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างการทำงาน 300 วัน ในอัตราสุดท้าย
• หากลูกจ้างทำงานมาแล้ว 20 ปีขึ้นไป นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างการทำงาน 400 วัน ในอัตราสุดท้าย

2.2. ค่าเสียหายจากการไม่บอกกล่าวล่วงหน้า
• ค่าเสียหายนี้เกิดในกรณีหากนายจ้าง เลิกจ้าง กะทันหันโดยไม่บอกล่วงหน้า ถือว่า นายจ้างทำผิดสัญญาจ้างแรงงาน นอกจากจะต้องจ่ายค่าชดเชยตามกรณีเลิกจ้างทั่วไป ตามข้อ 1 แล้ว (มาตรา 118) ยังต้องจ่ายค่าเสียหายจากการไม่บอกกล่าวล่วงหน้าด้วย ตามมาตรา 17/1 เป็นจำนวนเท่ากับค่าจ้างในอัตราที่ลูกจ้างได้รับอยู่อัตราสุดท้าย ค่ะ

ทั้งนี้ ท่านสามารถร้องทุกข์ในเรื่องค่าจ้างที่ท่านไม่ได้รับ/เงินประกัน และนายเลิกจ้างกะทันหันได้ค่ะ เพื่อให้ได้รับข้อมูลที่ถูกต้อง ท่านสามารถติดต่อสอบถาม ขอคำปรึกษาเพิ่มเติมต่อพนักงานตรวจแรงงานในพื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่หรือตามภูมิลำเนาได้ตามช่องทางดังนี้
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/พื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่/ในเขตภูมิลำเนาของท่าน
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
หรือสามารถยื่นออนไลน์ผ่านระบบ e-service (ยื่นคำร้อง คร.7) ได้ที่ http://eservice.labour.go.th (24 ชั่วโมง) ค่ะ