เงื่อนไขสัญญาการฝึกอบรม บริษัทได้มีการมอบหมายตำแหน่งหน้าที่ให้พนักงานเพิ่มเติมจากที่บริษัทเคยได้มีสัญญาจ้างงานพนักงาน โดยมอบหมายให้พนักงาน 2 คน ทำตำแหน่งเดียวกัน (ทั้ง 2 คน มีอีกตำแหน่งนึงที่ต้องทำอยู่แล้วโดยเป็นตำแหน่งที่มีสัญญาจ้างงานซึ่งเป็นตำแหน่งเดียวกับที่สัมภาษณ์เพื่อเข้ามาทำงานกับบริษัท) แต่บริษัทเลือกส่งพนักงานเพียง 1 คนไปอบรม โดยจะให้พนักงานคนที่ได้รับการอบรมเซ็นสัญญาการฝึกอบรมโดยมีข้อความระบุเรื่องการชดใช้เงิน และระบุว่า "หากผู้รับทุนละทิ้งหน้าที่ บริษัทมีสิทธิที่จะบอกเลิกข้อตกลง หรือไม่ต่ออายุสัญญาการจ้างงานให้กับผู้รับทุน ซึ่งมีผลกับสัญญาจ้างงานอีก 1 ตำแหน่ง ที่เป็นตำแหน่งที่สัมภาษณ์เข้ามาทำงานตั้งแต่แรก"
โดยพนักงานที่ไม่ได้รับการอบรม จะไม่ต้องมีบันทึกต่อท้ายสัญญาจ้างงานที่ระบุข้อความดังกล่าว
จึงขอเรียนสอบถามว่า
กรณีเช่นนี้ พนักงานมีสิทธิปฏิเสธการลงนามในสัญญาได้หรือไม่