บริษัทมีประกาศ ลงนามโดยกรรมการบริษัท เรื่องเงินตอบแทนเมื่อลาออกจากงาน

บริษัทมีประกาศ ลงนามโดยกรรมการบริษัท ระบุเป็นโบนัสพิเศษเมื่อลาออกจากงาน
ตามจำนวนปีที่ทำงาน สูงสุด 15 ปีขึ้นได้ ได้เงินโบนัสพิเศษ 10 เดือน จากเงินเดือนล่าสุดที่ออกจากงาน

คำถาม
1. เดิมจะมีการจ่ายเป็นเช็คเมื่อลาออก แต่ช่วงหลังๆ บริษัทใช้วิธีผ่อนชำระ 1 เดือนไปเรื่อยๆจนกว่าจะหมด
ตอนนี้ลาออกมา 2 เดือนแล้ว เพื่อนร่วมงานที่ยังทำงานอยู่ แจ้งว่าเขาได้เงินเดือนแล้ว
แต่ของเรายังไม่ได้ค่ะ
หากบริษัทไม่ทำตามที่ประกาศไว้
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องไหมคะ

2. ช่วงโควิดเป็นต้นมา บริษัทได้ลดเงินเดือนพนักงาน
แต่เงินเดือนที่เอามาคิดโบนัสจึงเป็นเงินเดือนที่ลดแล้ว
สามารถแย้งได้ไหมคะ