กรณีที่นายจ้างแจ้งล่วงหน้า 4-6 เดือนว่าบริษัทจะปิดตัว ให้พนักงานไปหางานใหม่ กรณีนี้บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายหรือไม่คะ และหากบริษัทนิ่งเฉยไม่จ่าย ต้องทำอย่างไรได้บ้างคะ สามารถฟ้องเรียกร้องค่าชดเชยได้หรือไม่ รบกวนช่วยแนะนำด้วยค่ะ....ขอบคุณมากค่ะ
จาก
Pornpan