หากนายจ้างย้ายตำแหน่งงาน ให้ทำงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ หรือที่สมัครเข้ามา เช่นจากการทำงานพนักงานบัญชี เปลี่ยนให้ไปทำในตำแหน่งติดต่องานราชการทั่วไป
หรือหน่วยงานข้างนอก โดยไม่มีส่วนไหนที่เกี่ยวกับบัญชีเลย ตำแหน่งเท่าเดิม/เงินเดือนน้อยเหมือนเดิม/สวัสดิการเหมือนเดิม *แต่ลักษณะงานไม่เหมือนเดิมเลย*
คำถาม
1. แบบนี้เข้าข่ายลดตำแหน่งหรือความสำคัญไหมคะ จากพนักงานบัญชี เป็นพนักงานทั่วไป
2.หากเราไม่ยินยอมสามารถปฏิเสธได้ไหมคะ

จาก
Mayya

labourqa

เบื้องต้นแนะนำให้ติดต่อสอบถามเพื่อให้รายละเอียดเพิ่มเติมแก่เจ้าหน้าที่ ตามช่องทางดังนี้ครับ
1. เว็บไซต์กรม https://www.labour.go.th/ เมนูติดต่อกรม แล้วเลือก
หน่วยงานส่วนกลาง(สำหรับกรุงเทพมหานคร) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1 
หรือส่วนภูมิภาค (สำหรับต่างจังหวัด) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
และค้นหาหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือจังหวัด ตามสถานที่ทำงานของท่านได้ทันที
2. Call Center กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โทร 1546 หรือ 1506 กด 3 เพื่อปรึกษาปัญหาด้านกฎหมาย (วันเวลาราชการ)
3. LINE OFFICAL https://line.me/R/ti/p/%40629wtwxi และสอบถามปัญหาผ่าน LINE