ทำงานมา1ปี เงินเดือนขั้นต่ำต้องได้ประมาณเท่าไหร่คะ หักประกันสังคมไปแล้ววเหลือ 8600 ส่งเรื่องขอเป็นเงินเดือนไปแล้วตั้งแต่เดือนเมษายนยังไม่อนุมัติแบบนี้สามารถทำอย่างไรได้บ้างคะ

จาก
Tan

labourqa

 

 

 

กรณีที่ท่านประสบปัญหาด้านแรงงาน มีความประสงค์จะปรึกษา/ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน เพื่อเรียกร้องสิทธิเกี่ยวกับเงินตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ท่านสามารถยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานในท้องที่ที่ท่านทำงาน หรือท้องที่ที่ท่านพักอาศัย ในวัน เวลาราชการ วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.30 - 16.30 น.

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2

หรือยื่นคำร้อง คร.7 ออนไลน์ตามลิงค์นี้ได้เลยค่ะ https://eservice.labour.go.th/
เจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับอีกครั้งค่ะ

โดยศึกษาได้จาก clip ด้านล่างนี้นะคะ
https://youtu.be/-XacJXnHWA8

หลักฐานในการยื่นคำร้อง
1. บัตรประจำตัวประชาชน 
2. สลิปเงินเดือน (ถ้ามี)
3. บัญชีธนาคารที่รับเงินค่าจ้าง (ถ้ามี)
4. หลักฐานที่นายจ้างแจ้งว่าจะไม่จ่ายค่าจ้าง/ค้างค่าจ้าง (ถ้ามี)
5. เอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการจ้างงาน/การเลิกจ้าง (ถ้ามี)
6. ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับนายจ้าง ช่องทางการติดต่อ ที่ตั้งสถานที่ทำงานของลูกจ้าง
7. หลักฐานการลงบันทึกเวลาทำงาน (ถ้ามี)
8. เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องที่ท่านประสงค์ยื่นคำร้อง

labourqa

 

 

 

กรณีที่ท่านประสบปัญหาด้านแรงงาน มีความประสงค์จะปรึกษา/ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน เพื่อเรียกร้องสิทธิเกี่ยวกับเงินตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ท่านสามารถยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานในท้องที่ที่ท่านทำงาน หรือท้องที่ที่ท่านพักอาศัย ในวัน เวลาราชการ วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.30 - 16.30 น.

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2

หรือยื่นคำร้อง คร.7 ออนไลน์ตามลิงค์นี้ได้เลยค่ะ https://eservice.labour.go.th/
เจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับอีกครั้งค่ะ

โดยศึกษาได้จาก clip ด้านล่างนี้นะคะ
https://youtu.be/-XacJXnHWA8

หลักฐานในการยื่นคำร้อง
1. บัตรประจำตัวประชาชน 
2. สลิปเงินเดือน (ถ้ามี)
3. บัญชีธนาคารที่รับเงินค่าจ้าง (ถ้ามี)
4. หลักฐานที่นายจ้างแจ้งว่าจะไม่จ่ายค่าจ้าง/ค้างค่าจ้าง (ถ้ามี)
5. เอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการจ้างงาน/การเลิกจ้าง (ถ้ามี)
6. ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับนายจ้าง ช่องทางการติดต่อ ที่ตั้งสถานที่ทำงานของลูกจ้าง
7. หลักฐานการลงบันทึกเวลาทำงาน (ถ้ามี)


8. เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องที่ท่านประสงค์ยื่นคำร้อง