วันลาป่วย/ลากิจ

1. เป็นโรคประจำตัว(ภูมิแพ้)ที่ต้องนัดหมอเพื่อดูอาการและรับยา 2-3เดือน/ครั้ง แต่นายจ้างแจ้งว่าไม่สามารถใช้วันลาป่วยได้บังคับให้ใช้วันลาพักร้อนแทน

2. ที่บริษัทไม่มีลากิจ หากมีธุระจำเป็นบังคับให้ใช้พักร้อนทั้งหมด

รบกวนสอบถาม2ข้อ ว่าแบบนี้ผิดไหมคะ