พนักงานได้ทำงานในวันหยุดวันอาทิตย์ แต่บริษัทให้เป็นสลับวันหยุด เราสามารถใช้หยุดวันได้ก็ได้ภายใน 6 เดือน
ปกติแล้วต้องได้ค่าจ้าง 2 แรงและช่วงหลัง 8 ชม. จะได้โอทีคูณ 3 โดยอ้างว่าเป็นกฎของบริษัท ซึ่งบังคับใช้กฎก่อนแจ้งให้พนักงานทราบ เลยขอสอบถามค่ะ แบบนี้บริษัทสามารถทำได้ด้วยรอคะ

จาก
ไม่ประสงค์แสดงชื่อ

labourqa

เรียน คุณจากไม่ประสงค์แสดงชื่อ

กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดและค่าล่วงเวลาในวันหยุด จะให้เป็นวันหยุดแทนค่าจ้างไม่ได้ค่ะ