ท้องแล้วโดนไล่ออก

พอดีทำงานกะบริษัทนี้มา 2เดือนแล้ว เกิดท้องได้ประมาน2เดือนกว่าๆ โดยที่เราไม่รู้มาก่อนว่าท้อง พอแต้งหัวหน้างาน หัวหน้างานบอกว่า ไม่ได้ มันจะยื่นเอกสารตรวจสุขภาพไม่ได้ (เพราะทุกคนที่มาทำงานบริษัทยังไม่ให้ตรวจสุขภาพก่อนเข้างาน เพราะเค้าให้มาตรวจทีหลัง) แล้วพอเราแจ้งหัวหน้าว่าเราทำ้อง เค้าก็ไปปรึกษากะหัวหน้าบริษัทใหญ่ว่า มีน้องที่ทำงานท้อง และมีพนักงานเกินอัตรามา1คน (ทั้งๆที่ก่อนจะรับลูกจ้างอีก1คนเข้ามา ก็คือพนักงานครบแล้ว) จนหัวหน้าเค้าไปปรึกษากะหัวหน้าบริษัทใหญ่แล้วว่า ต้องคัดคนออก1คน ก็เหมือนไล่พนักงานออก1คนอะคะ แล้วเค้าก็มาแจ้งกะหนูว่า ให้ทำงานเดือนธันวาคม เป็นเดือนสุดท้ายนะ แบบนี้เราสามารถเอาผิดบริษัทได้ไหมค่ะ