สอบถามคะ กรณีสั่งย้ายกระทันหัน ซึ่งมันไกลจากที่พักมาก และเขาเป็นแบบนี้บ่อยมาก คิดจะสั่งย้ายก็สั่ง โดยอ้างว่า พนักงานไม่เงื่อนไข ไม่ทำตามที่สั่ง หรือทำไม่ได้ตามที่บอก. ทุกวันนี้เสียสุขภาพจิตรมาก toxicสุดๆ แต่ละวัน ชอบบอกว่า. ไล่ให้ไปหางานใหม่บ้างละ หางานไว้รอเลย. แล้วอีกอย่างนึงที่ไม่โอเคที่สุด. คือบอกว่า. แคมเปญ คือโบนัส แต่แอะโบนัสคือส่วนที่บริษัทได้กำไรไม่ใช่หรอคะ. แล้วอีกอย่างคือไม่ให้หยุดวันเสาร์ -อาทิตย์ ทั้งที่สำนักงานใหญ่หยุดเสาร์อาทิตย์ ย้อนแยงมากแต่ระอย่างคะ. บริษัทขึ้นจำกัดมหาชนแล้วนะคะ

จาก
หมวย

labourqa

กรณีนายจ้างจะย้ายสถานประกอบกิจการไปตั้ง ณ ที่อื่น นายจ้างจะต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน ก่อนวันย้ายสถานประกอบกิจการ โดยนายจ้างจะแจ้งด้วยวาจาหรือเป็นลายลักษณ์อักษรก็ได้
ที่สำคัญคือ ลูกจ้างทุกคนจะต้องได้รับทราบข้อมูลการย้ายสถานประกอบกิจการโดยทั่วกันและหากนายจ้างย้ายสถานประกอบกิจการบางส่วน/บางแผนกต้องแจ้งให้ทราบว่าแผนกใดบ้างที่จะต้องย้ายรวมทั้งต้องแจ้งสถานที่ตั้งใหม่ และวันที่จะย้ายให้ชัดเจนด้วย 

ในกรณีที่ลูกจ้างไม่ประสงค์จะย้ายไปทำงานที่ใหม่กับนายจ้าง ลูกจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างกับนายจ้างได้ภายใน 30 วันนับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากนายจ้าง หรือวันที่นายจ้างได้ย้ายสถานประกอบกิจการ แล้วแต่กรณี โดยลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชยพิเศษไม่น้อยกว่าอัตราค่าชดเชยที่ลูกจ้างพึงมีสิทธิได้รับตามมาตรา 118
เมื่อนายจ้างได้รับหนังสือบอกเลิกสัญญาจ้างจากลูกจ้างแล้ว นายจ้างจะต้องจ่ายเงินค่าชดเชยพิเศษไม่น้อยกว่าอัตราค่าชดเชยที่ลูกจ้างพึงมีสิทธิได้รับตามมาตรา 118 และค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าในกรณีที่นายจ้างแจ้งให้ลูกจ้างทราบน้อยกว่า 30 วัน โดยนายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยพิเศษหรือค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าให้แก่ลูกจ้างภายใน ๗ วัน นับแต่วันที่ลูกจ้างบอกเลิกสัญญาจ้าง

ในกรณีที่นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยพิเศษ หรือค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าให้แก่ลูกจ้างภายใน
7 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างบอกเลิกสัญญาจ้าง ลูกจ้างมีสิทธิที่จะยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการสวัสดิการแรงงานภายใน 30 วัน นับแต่วันครบกำหนดการจ่ายค่าชดเชยพิเศษ หรือค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

ช่องทางสำหรับติดต่อเพื่อปรึกษาฝ่ายกฎหมายด้านแรงงานของกรมเพิ่มเติม ดังนี้

1) สายด่วน 1506 กด 3

2) สายด่วน 1546

3) สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/พื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่/ในเขตภูมิลำเนาของท่าน

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2

4) LINE Official Account : @prdlpw หรือตามลิงก์ https://page.line.me/629wtwxi?openQrModal=true