สวัสดีครับ รบกวนสอบถามดังนี้ครับ
ผมเป็นพนักงานบัญชีของ บจ.ยา (ซื้อมา ขายไป) ก่อนที่เราจะมาทำงานที่ บจ.นี้
ผมก็ทำงานพิเศษวันอาทิตย์กับผู้สอบบัญชี เขาให้ผมทำบัญชีให้ 2 บจ.อยู่แล้ว
ถ้าผมยังทำงานพิเศษต่อไป (ในวันอาทิตย์) สามารถทำได้ไหมครับ
ผมจะผิดกฏหมายแรงงานข้อไหนไหมครับ

ขอบคุณครับ

จาก
บอม
จ, 12/02/2024 - 15:38

labourqa

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานพ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา 5 “สัญญาจ้าง” หมายความว่า สัญญาไม่ว่าเป็นหนังสือหรือด้วยวาจาระบุชัดเจน หรือเป็นที่เข้าใจโดยปริยายซึ่งบุคคลหนึ่งเรียกว่าลูกจ้างตกลงจะทำงานให้แก่บุคคลอีกบุคคลหนึ่งเรียกว่านายจ้างและนายจ้างตกลงจะให้ค่าจ้างตลอดเวลาที่ทำงานให้ 

มิได้ระบุข้อห้ามในการทำงานพิเศษ นะคะ  

การทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ ซึ่งไม่ใช่เวลาทำงานงานปกติ ของลูกจ้าง มิได้ส่งผลกระทบต่อการทำงานในช่วงเวลาปกติ สามารถทำได้ค่ะ มิได้ขัดต่อกฎหมาย 

แต่ต้องตรวจสอบดูว่าในข้อบังคับหรือระเบียบในการทำงานได้ระบุข้อห้ามไว้หรือไม่ค่ะ