ลูกจ้างรายชั่วโมงกับสิทธิ์ในการรับค่าทำงานล่วงเวลาและวันหยุด

เป็นลูกจ้างชั่วคราวของโรงพยาบาลในกระทรวงกะลาโหม ตำแหน่งผู้ช่วยแพทย์แผนไทย ทำงานวันละ 6 ชั่วโมง แต่ในหนึ่งสัปดาห์จะมีเวรนอกเวลา 3 วัน ต้องทำงานวันละ 9 ชั่วโมง และในวัน เสาร์-อาทิตย์ วันหยุดนขัตฤทธิ ไปทำงาน มีสิทธิ์ได้รับค่าแรงนอกเวลามากกว่าค่าจ้างรายชั่วโมงปกติไหม
ยกตัวอย่างเวลาเข้างานปกติ 7:45 เริ่มทำหัถการ 8:30-11:30 พัก 11:30-13:00 เริ่มทำงาน 13:00- 16:00 รายได้ชั่วโมงละ 125 บาท 6 ชั่วโมงต่อวัน
* วันที่อยู่เวร จะพัก 1 ชั่วโมง16:00-17:00 ทำงานต่อ 17:00-20:00 รวมเป็น 9 ชั่วโมง ต่อวัน
ในส่วนของการทำงานล่วงเวลาตั้งแต่ 17:00-20:00 ควรได้ค่าจ้างเพิ่มไหม