ตามกฎหมายแรงงานพนักงานพาร์ทไทม์ทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์จะได้ค่าจ้างตามวันปกติหรือสองเท่าจากของวันทำงานปกติคะ

จาก
พนักงานพาร์ทไทม์
พ, 12/04/2024 - 09:46

labourqa

ตามกฎหมายมีการกำหนดประเภทลูกจ้างไว้ 2 แบบ คือ ลูกจ้างรายเดือน และลูกจ้างรายวัน สำหรับกรณีลูกจ้างที่ทำงานเป็นลูกจ้าง Part-time ซึ่งเข้าใจว่าน่าจะเป็นลูกจ้างรายวัน ลูกจ้างจะต้องกลับไปดูประกาศของนายจ้างก่อนว่ามีการกำหนดวันหยุดตามประเพณีเป็นวันใดบ้าง หากนายจ้างมีการกำหนดวันหยุดตามประเพณีไว้แล้วให้ลูกจ้างมาทำงานในวันหยุดตามประเพณีตามที่นายจ้างประกาศ นายจ้างต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้แก่ลูกจ้างรายวันไม่น้อยกว่าสองเท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ ตามกฎหมายมาตรา 62