บจ. มีกฎว่า ห้ามลางานเกิน 5 วันติดต่อกันรวม เสาร์ อาทิตย์ (เป็นวันหยุดปกติบริษัท) เช่น ลาพักร้อนวันจันทร์ - ศุกร์ และ เสาร์ อาทิตย์หยุดปกติ แต่ บจ หักเงิน วันเสาร์ อาทิตย์
แบบนี้ถือว่าทำได้หรือไม่ค่ะ

จาก
อัญชลี
พ, 12/04/2024 - 14:54

labourqa

โดยหลักนายจ้างและลูกจ้างต้องปฏิบัติตามข้อบังคับของบริษัทและการหักเงินเดือนของลูกจ้างต้องเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด เช่น  หักเพื่อชำระภาษี เงินอื่นตามกฎหมาย  ชำระหนี้สินสหกรณ์ออมทรัพย์ เป็นเงินประกันหรือชดใช้ค่าเสียหายแก่นายจ้างซึ่งลูกจ้างได้กระทำโดยจงใจหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรง โดยต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างเป็นหนังสือ เป็นต้น ถ้าการหักเงินดังกล่าวไม่เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด นายจ้างไม่สามารถทำได้ค่ะ