สวัสดีค่ะ อยากสอบถามว่า ถ้านายจ้างให้เงินเดือน17500 แต่เราลาออกก่อนครบ1เดือน แต่นายจ้างบอกว่าจะจ่ายรายวันแค่ตามอัตราจ้างขั้นต่ำเท่านั้น คือ363บาท แบบนี้เราร้องเรียนได้ไหมคะ เพราะถ้าหารตามการจ้าง17500 คือ 583ต่อวันค่ะ และเราไม่ได้เซ็นสัญญาอะไร และบริษัทนี้ไม่ได้ให้สวัสดิการเลย และไม่มีเวลาพักให้ด้วยค่ะ บริษัทโน้ตบุ๊กสโตร

จาก
ชุติมา

labourqa

สามารถยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานในพื้นที่ที่ลูกจ้างทำงาน หรือ ที่ลูกจ้างพักอาศัย 
ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2

เพื่อเป็นการอำนวยความสะดวกในการร้องเรียน สามารถร้องเรียนออนไลน์ตามลิงค์นี้ได้เลย https://eservice.labour.go.th/

ระยะเวลาในการดำเนินการ ภายใน 60 วัน

ในระหว่างการยื่นคำร้องเจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับอีกครั้ง

ท่านสามารถเช็คสถานะร้องเรียนได้ที่จังหวัดที่ท่านแจ้ง
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/พื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่/ในเขตภูมิลำเนาของท่าน
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่

*ท่านสามารถศึกษาขั้นตอนตาม วิดีโอนี้
เอกสารเตรียมหลักฐาน 
1. บัตรประจำตัวประชาชน 
2. สลิปเงินเดือน 
3. บัญชีเงินเดือนที่มีเงินเดือนเข้า 
4. หลักฐานที่นายจ้างแจ้งว่าจะไม่จ่ายค่าจ้าง (ถ้ามี)
5. เอกสารอื่นๆเพื่อประกอบการยื่นคำร้อง (ถ้ามี)