สวัสดีคะ ขอปรึกษา หนูทำงานคบ 1 ปี แต่ไม่สามารถใช่พักร้อนตามสัญญาที่เซ็นได้แบบนี้ถือว่าผิดไหมคะ
เริ่มงานวันที่ 11 ธันวาคม 66 - 11 ธันวาคม 67 และมีการแจ้งขอลาออกวันที่ 20 / 12 / 67 แต่ทางHR แจ้งว่าต้องยกยอดไปใช่ปี 68 และอยู่ไม่ถึงสิ้นปี 68 ยังไม่สามารถใช่ได้ แต่ในสัญญาแจ้งว่า 1 ปี สามารถใช่พักร้อนได้ 6 วันคะ
จาก
เพ็ญนภา