รับเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

บริษัทมีนโยบาย จ่ายเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้กับ พนักงาน โดยในรายละเอียดระบุว่า
หาก พนักงานอยู่ทำงานจนครบ 7 ปี พนักงานจะได้รับ คืนเงินกองทุน 100 % รวมถึงในส่วนของที่บริษัทนายจ้างจ่ายสมทบด้วย
แต่ต่อมา พนักงานลาออก เมื่อทำงานครบ 8 ปี ซึ่งจะต้องได้รับคืน เงินกองทุนทั้งหมด แต่นายจ้างมีข้ออ้างหัก เงินคืนกองทุน ไว้บางส่วน คำถามคือ
1. บริษัทนายจ้างมีสิทธิ หัก เงินกองทุนที่ลูกจ้างต้องรับคืน หรือไม่ เข้าข่ายผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่
2.หากถูกหักไว้แล้ว ลูกจ้างมีสิทธ์ทวงถามหรือไม่