ก่อนปีใหม่ไม่สบายไปหาหมอและหมอวินิจฉัยว่าเป็นความดันโลหิตสูงและล่าสุดไปหาหมอมายังความดันสูงเหมือนเดิม และหมอมีนัดติดตามอาการเพื่อเจาะเลือดหาสาเหตุจากโรคอื่นๆด้วยในวันทำงาน จึงใช้ลาป่วยโดยแนบใบนัดของโรงพยาบาลไปด้วย แต่เจ้านายไม่อนุมัติ บอกว่าถึงแม้ว่าจะเกี่ยวเนื่องกับการเจ็บป่วยก่อนหน้านั้น ไม่สามารถใช้วันลาป่วยได้ ให้ใช้วันลาพักร้อนแทน คืออยากทราบว่าแบบนี้เข้าข่ายการเจ็บป่วยเรื้อรังที่สามารถใช้วันลาป่วยได้หรือไม่ค่ะ เพราะความดันโลหิตสูงก็เป็นโรค เป็นการเจ็บป่วย เราป่วยไปหาหมอไม่ใช่การลาไปทำศัลยกรรม หรือลาไปตรวจร่างกายธรรมดาทั่วไป

จาก
พนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง

labourqa

ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้ตามจริง แต่มีสิทธิได้รับค่าจ้างปีละ 30 วันทำงานเท่านั้น ซึ่งการลาป่วยกฎหมายไม่ได้บังคับเด็ดขาดให้ลูกจ้างต้องแสดงใบรับรองแพทย์ หากลูกจ้างป่วยจริง
แม้ไม่มีใบรับรองแพทย์มาแสดง นายจ้างก็ต้องจ่ายค่าจ้างในวันลาป่วยให้แก่ลูกจ้างด้วย

ช่องทางสำหรับติดต่อเพื่อปรึกษาฝ่ายกฎหมายของกรมเพิ่มเติม ดังนี้

1) สายด่วน 1506 กด 3

2) สายด่วน 1546

3) สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/พื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่/ในเขตภูมิลำเนาของท่าน

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2

4) LINE Official Account : @prdlpw หรือตามลิงก์ https://page.line.me/629wtwxi?openQrModal=true