เป็นลูกจ้างรายวัน ทดลองงานอยู่ วันหยุดตามประเพณี 13 วันต่อปีของบริษัท (วันที่ 30-31/12/67) ไม่ได้รับค่าจ้าง สอบถามแล้วบริษัทแจ้งว่ายังไม่ผ่านงานคือไม่ได้รับค่าจ้างเพราะไม่ตรงตามเงื่อนไขของบริษัท สรุปแล้วตามจริงควรได้รับค่าจ้างในวันดังกล่าวหรือไม่

จาก
ฟ้าสวย

labourqa

กฎหมายให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างในวันหยุดตามประเพณีไม่ว่าจะเป็นลูกจ้างรายวัน หรือลูกจ้างรายเดือน เว้นแต่เฉพาะวันหยุดประจำสัปดาห์ซึ่งลูกจ้างรายวันจะไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์ ฉะนั้นลูกจ้างรายวันมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดตามประเพณีเหมือนลูกจ้างรายเดือน

ช่องทางสำหรับติดต่อเพื่อปรึกษาฝ่ายกฎหมายของกรมเพิ่มเติม ดังนี้

1) สายด่วน 1506 กด 3

2) สายด่วน 1546

3) สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/พื้นที่ที่ท่านทำงานอยู่/ในเขตภูมิลำเนาของท่าน

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2

4) LINE Official Account : @prdlpw หรือตามลิงก์ https://page.line.me/629wtwxi?openQrModal=true