การคิดค่าจ้างพนักงานรายเดือนเข้างานใหม่ระหว่างเดือน เข้าใจว่า เงินเดือน/30 x จำนวนที่ทำงานจริง
หากเปรียบเทียบ
- นาย ก เริ่มงาน 1 ต.ค. ตัดงวด 31 ต.ค. ได้เงินเดือนเต็มเดือน(30วัน)
- นาย ข เริ่มงาน 2 ต.ค. ตัดงวด 31 ต.ค. (เงินเดือน/30 x จำนวนวัน(วันที่ 2 ถึง 31 = 30 วัน )
เท่ากับว่า 2 คนนี้ได้เงินเท่ากัน ทั้งที่เริ่มงานไม่พร้อมกัน ???

จาก
Maw

labourqa

กรณีนี้ซึ่งมีหลายประเด็นที่ต้องมีการสอบถามเพิ่มเติม เพื่อจะได้ให้คำแนะนำได้ตรงประเด็น ให้ท่านสอบถามจากพนักงานตรวจแรงงานท้องที่ที่สถานประกอบกิจการตั้งอยู่ โดยท่านสามารถติดต่อกรมได้หลายช่องทาง ทั้งนี้ หากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรมตามที่กฎหมายกำหนด ท่านสามารถติดต่อ พนักงานตรวจแรงงาน ในท้องที่ที่ทำงาน เพื่อให้ดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ให้ต่อไป (ในวันเวลาราชการ) 
 

รายละเอียดเบอร์โทรศัพท์และที่ตั้งสำนักงาน เพื่อติดต่อ พนักงานตรวจแรงงาน มีดังนี้
1. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
    https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1
2. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
    https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
3. ท่านสามารถติดต่อกรมเพื่อขอคำปรึกษาได้หลายช่องทางดังนี้
    - สายด่วน 1546 (ในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-16.30 น.)
    - สายด่วน 1506 กด 3 (ในวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-16.30 น.