การลาพักร้อน

ถ้าหัวหน้างานบังคับให้ลงแพบนการพักร้อนโดยบอกว่าวามารถเปลี่ยนวันที่ลงไว้ได้ แต่กลับเอาไปลงลาในระบบของเราโดยไม่ถามเรา และได้รับการอนุมัติเรียบร้อยแล้ว แต่วันนั้นเรากลับไปทำงานตามปกติ หัวหน้างานบอกให้เลื่อนไปวันอื่นตามที่หัวหน้างานกำหนด แล้วถ้าวันนั้นเราหยุดแล้วเราโดนหักเงิน หัวหน้างานต้องรับผิดชอบไหมคะ