กรณีปกติ ออกต่างจังหวัดจะจ่ายเบี้ยเลี้ยง+ค่าที่พักเหมาทุกวันจันทร์-อาทิตย์
แต่ถ้าเป็นกรณีออกต่างจังหวัดวันหยุดนักขัตฤกษ์ ต้องจ่ายเพิ่มจากเบี้ยเลี้ยง+ค่าที่พักปกต่อหรือเปล่าครับ

จาก
Vm
พฤ, 02/13/2025 - 15:08

labourqa

กรณีเงินเบี้ยเลี้ยงและค่าที่พัก เป็นกรณีที่นายจ้างและลูกจ้างได้ทำการตกลงกัน หรือได้มีการกำหนดไว้ตามกฎของทางบริษัทนั้น ๆ กฎหมายแรงงานไม่ได้กำหนดอัตราเกี่ยวกับส่วนนี้ไว้ ทั้งนี้ ค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับ ต้องไม่ต่ำกว่าอัตราที่คณะกรรมการค่าจ้างได้ประกาศไว้ ในแต่ละพื้นที่ อีกทั้งได้กำหนดสิทธิของลูกจ้างที่พึงต้องได้รับ ไว้ดังนี้ 

ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา  ค่าล่วงเวลาในวันหยุด ค่าทำงานในวันหยุด และค่าจ้างในวันหยุด

1) ค่าจ้าง จ่ายไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ โดยจ่ายตอบแทนเวลาทำงานปกติเท่านั้น

2) ค่าล่วงเวลา หรือนอกเวลาทำงานปกติในวันทำงาน นายจ้างจะต้องจ่ายค่าล่วงเวลาไม่น้อยกว่า 1.5 เท่า

3) ค่าล่วงเวลาในวันหยุด คือต้องดูว่าเวลาทำงานในเวลาทำงานปกติคือช่วงเวลาใหน หากทำงานนอกเหนือจากเวลาทำงานปกติในวันหยุดลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาในวันหยุดไม่น้อยกว่า 3 เท่า

4) ค่าทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ จะต้องแบ่งลูกจ้างออกเป็น 2 ประเภท คือ
     ก) ลูกจ้างรายวัน หรือลูกจ้างที่มีสิทธิได้รับค่าจ้างที่คำนวณตามผลงาน หากไม่มาทำงานในวันหยุดก็ไม่ได้ค่าจ้าง แต่หากมาทำงานก็จะได้รับค่าทำงานในวันหยุดไม่น้อยกว่า 2 เท่า
     ข) ลูกจ้างรายเดือน ซึ่งนายจ้างไม่สนใจว่าจะมาทำงานเดือนละกี่วัน หรือมีวันหยุดกี่วันนายจ้างก็เหมาจ่ายเป็นรายเดือน ซึ่งทำให้ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างแม้ไม่มาทำงานในวันหยุด

5) ค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณี หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี กฎหมายกำหนดให้มีลูกจ้างทุกประเภททั้งรายวัน ตามผลงาน หรือรายเดือนมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุด หมายความว่าแม้ไม่มาทำงานก็ได้รับค่าจ้าง

แต่ถ้ามาทำงานในวันหยุดตามประเพณี หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปีลูกจ้างทุกประเภทก็จะได้รับค่าทำงานในวันหยุดเพิ่มอีก 1 เท่า เหตุที่ได้ 1 เท่าเพราะแม้ไม่มาทำงานก็ได้ค่าจ้างอยู่แล้ว

** หากท่านต้องการปรึกษาเพิ่มเติม รบกวนติดต่อสอบถามจากพนักงานตรวจแรงงาน ในท้องที่ที่ทำงาน เพื่อให้ได้รับคำแนะนำที่ชัดเจนและตรงประเด็นค่ะ/ครับ

รายละเอียดเบอร์โทรศัพท์และที่ตั้งสำนักงาน เพื่อติดต่อ พนักงานตรวจแรงงาน มีดังนี้

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด

https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2