ผมทำงานที่ ปั๊มปตท. มาเกือบ 3 ปี
แบบนี้เรียกโดนนายจ้างเอาเปรียบรึเปล่าครับ
ทำงาน กะเช้า04.00-13.00 กะ07.00-16.00กะบ่าย13.00-22.00 ซึ่งลงเวลาพักเที่ยงให้กะล่ะ 1 ชม. แต่ความเป็นจริงพักได้แค่ครึ่งชม.หรือไม่ถึงด้วยซ้ำ จะต้างจาก กะ 07.00-16.00 จะได้พักเที่ยง 1 ชม.เต็ม
ลงในใบประกันสังคม ว่าทำงาน 26 วันต่อเดือน หยุด 4 วันต่อเดือน แต่จริงๆพนักงานหยุดไม่ถึง 4 วันต่อเดือน ถ้าหยุดเยอะก็โดนว่า ถึงขั้นให้ลาออก แต่ไม่ให้ 2 แรง เพราะอ้างว่าเป็นพนักงานรายวัน ลาป่วยก็เช่นกันครับลงว่าลาป่วย 30 วันต่อปี แต่ลาจริงๆไม่มีค่าชดเชยให้เพราะอ้างเป็นรายวัน แต่ผมเคยทำงานที่อื่นมา ทำงานรายวันเหมือนกันแต่สวัสดิการที่พูดมา เค๊าให้พนักงานหมดเรย ทั้งลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน
ล่าสุดผมโดนไล่ออก ทั้งๆแค่ตักเตือนด้วยวาจา ยังไมถึงขั้นลายลักอักษร พักงาน เรยด้วยซ้ำ

จาก
Komin niraphan

labourqa

เบื้องต้นแนะนำให้ติดต่อสอบถามเพื่อให้รายละเอียดเพิ่มเติมแก่เจ้าหน้าที่ ตามช่องทางดังนี้ครับ
1. เว็บไซต์กรม https://www.labour.go.th/ เมนูติดต่อกรม แล้วเลือก
หน่วยงานส่วนกลาง(สำหรับกรุงเทพมหานคร) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1 
หรือส่วนภูมิภาค (สำหรับต่างจังหวัด) หรือ https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2
และค้นหาหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือจังหวัด ตามสถานที่ทำงานของท่านได้ทันที
2. Call Center กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โทร 1546 หรือ 1506 กด 3 เพื่อปรึกษาปัญหาด้านกฎหมาย (วันเวลาราชการ)
3. LINE OFFICAL https://line.me/R/ti/p/%40629wtwxi และสอบถามปัญหาผ่าน LINE

หากนายจ้างไม่จ่ายเงินตามสิทธิ ลูกจ้างมีสิทธิยื่นคำร้องได้ครับ สามารถยื่นได้ด้วยตนเอง ณ สำนักงานสวัสดิการแรงงานทุกแห่งที่สะดวก (ที่ตั้งตามช่องทางข้างต้น ข้อ 1)
หรือยื่นคำร้องเกี่ยวกับสิทธิได้รับเงินผ่านระบบ e-Service ได้ที่ https://eservice.labour.go.th/ ครับ ตรวจสอบวิธีการยื่นได้จากหัวข้อ วิดิโอและคู่มือการใช้งาน