จริงๆแล้วทำงานเกิน8ชั่วโมงควรได้โอทีไหมคะ นี่ทำงานเกินตลอด ในบางวันต้องอยุ่10:00-22:00 แต่ไม่ได้ค่าล่วงเวลาเลยนะ

จาก
พนักงานประจำ

labourqa

เรียน คุณพนักงานประจำ ตามที่ท่านปรึกษามาว่า “จริง ๆ แล้วทำงานเกิน 8 ชั่วโมง ควรได้โอทีไหมคะ  นี่ทำงานเกินตลอด ในบางวันต้องอยุ่ 10:00-22:00 แต่ไม่ได้ค่าล่วงเวลาเลยนะ” นั้น

 

เจ้าหน้าที่จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอตอบคำถามว่ากฎหมายตาม พรบ คุ้มครองแรงงาน 2541 กล่าวไว้ คือ การทำงานล่วงเวลานั้น นายจ้างต้องเป็นผู้สั่งให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาและลูกจ้างยินยอมทำ และเป็นเวลาที่เกินกว่าเวลาทำงานปกติ (8 ชม.) ลูกจ้างชอบได้รับค่าล่วงเวลาในวันทำงานปกติ 1.5 เท่า และ 3 เท่า กรณีวันหยุด

ดังนั้น หากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์ 

www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน