ศ, 10/20/2023 - 12:52

labourqa

ตามที่ท่านปรึกษาว่า “ลาป่วย มากกว่า 30 วันแล้ว ในส่วน วันหยุด ของโรงงาน จะได้รับ ค่าใหม กรณี พนักงาน รายเดือน” นั้น 

 

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอชี้แจงว่า หากใช้สิทธิลาป่วยที่ได้รับค่าจ้างครบแล้ว ท่านต้องไปขอใช้สิทธิกับสำนักงานประกันสังคม และต้องแยกการป่วยนั้นเกิดจากการทำงานหรือไม่ เพราะมี 2 กองทุน คือ ประกันสังคมดูแลเจ็บป่วยอันไม่เกิดจากการทำงาน และกองทุนเงินทดแทนดูแลการเจ็บป่วยจากการทำงาน

 

ดังนั้นหากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์

www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน