ดิฉันโดนสั่งให้หยุดงานก่อนเริ่มงาน5ชม. เหตุผลที่นายจ้างสั่งหยุด แจ้งว่าไม่มีงานเลยให้หยุดและไม่จ่ายค่าจ้างดิฉันเป็นพนักงานประจำมีวันหยุดประจำสัปดาห์อาทิตย์ละหนึ่งวันในวันหยุดประจำสัปดาห์ที่ในระยะเวลาที่สั่งให้หยุดงานก็ไม่จ่ายค่าจ้า แบบนี้สามารถร้องเรียนอะไรได้ไหมคะ

จาก
LR45

labourqa

เรียน คุณLR45

หากนายจ้างสั่งให้หยุดงานด้วยเหตุผลเพราะไม่มีงาน นายจ้างยังมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างตามปกติ ยกเว้นกรณีที่นายจ้างได้มีการแจ้งหยุดกิจการชั่วคราวตามมาตรา 75 แก่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานท้องที่ทำงานแล้ว นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างร้อยละ 75 

ทั้งนี้ต้องให้ถึงวันกำหนดการจ่ายค่าจ้างก่อน หากถึงวันกำหนดจ่ายค่าจ้างแล้วนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ตามกำหนด ลูกจ้างสามารถยื่นคำร้องได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ท้องที่ที่ลูกจ้างทำงานครับ
1) สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/กรุงเทพมหานครพื้นที่ ในท้องที่ที่ท่านทำงานอยู่/ในเขตภูมิลำเนาของท่าน
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m1
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
https://www.labour.go.th/index.php/contact/contact-m2 หรือ

2) สามารถยื่นออนไลน์ผ่านระบบ e-service (ยื่นคำร้อง คร.7) ได้ที่ http://eservice.labour.go.th (24 ชั่วโมง)