การคำนวณค่าจ้างพนักงานทำงานไม่เต็มเดือน

พนักงานรายเดือน ถ้าทำงานไม่เต็มเดือน มีวิธีการตำนวณค่าจ้างอย่างไรครับ

วิธีที่ 1.คิดจากจำนวนวันที่ทำงานจริงในเดือนนั้น
หรือ
วิธีที่ 2.เอา 30วันตั้ง แล้วหักออกด้วยจำนวนวันที่ไม่ได้ทำงาน

สมมุติให้ลูกจ้างรายเดือน มีเงินเดือน 30,000 เริ่มงานวันที่ 3 ของเดือน ในเดือนที่มี 31 วัน
ถ้าคำนวณตามวิธีที่ 1 นับจำนวนวันทำงาน 3-31 แบบนี้จะได้ค่าจ้าง 29 วัน = 29,000 บาท
ถ้าคำนวณตามวิธีที่ 2 เอา 30 วันตั้ง หักด้วยจำนวนวันที่ไม่ได้ทำงานคือ 2 วัน แบบนี้จะได้ค่าจ้าง 28 วัน = 28,000 บาท

สมมุติให้ลูกจ้างรายเดือน มีเงินเดือน 30,000 เริ่มงานวันที่ 3 ของเดือน ในเดือนที่มี 28 วัน
ถ้าคำนวณตามวิธีที่ 1 นับจำนวนวันทำงาน 3-28 แบบนี้จะได้ค่าจ้าง 26 วัน = 26,000 บาท
ถ้าคำนวณตามวิธีที่ 2 เอา 30 วันตั้ง หักด้วยจำนวนวันที่ไม่ได้ทำงานคือ 2 วัน แบบนี้จะได้ค่าจ้าง 28 วัน = 28,000 บาท

อยากทราบว่าคำนวณแบบไหนถูกต้องครับ