แจ้งหัวหน้าว่าจะลาออก แต่ยังไม่ได้ไปเขียนใบลากับแผนกhr หัวหน้าได้แจ้งลาออกให้ซึ่งพนักงานไม่รู้ และเขียนใบขอกำลังคน ตามกฎบริษัทให้แจ้งลาออกเป็นลายลักษณ์อักษร ล่วงหน้า 30 วัน ในกรณีผ่านวันที่พนักงานแจ้งว่าจะไปลา แต่พนักงานไม่ได้ไปเขียนเพราะเกิดเปลี่ยนใจไม่ลาแล้ว แต่ hr แจ้งให้พนักงานไปเขียนใบลาออก เพราะhrถือว่าเราอยู่ระหว่างการลาออกแล้ว จะให้เราลาออกจากงานได้หรือไม่ เพราะเรายังไม่ได้ไปเขียนใบลา และไม่รู้ว่าหัวหน้างานจะแจ้งhrไปก่อนวันที่เราบอกว่าจะไปลาออก

จาก
Tapanee

labourqa

การที่ลูกจ้างแจ้งความประสงค์ลาออก ถือเป็นการแสดงเจตนาแล้ว จึงมีผลทางกฎหมาย เนื่องจากกฎหมายแรงงานไม่มีกำหนดให้การลาออกจะต้องเป็นลายลักษณ์อักษร