สวัสดีค่ะ...ดิฉันขอรบกวนสอบถามนะคะว่า เราสามารถยื่นคำร้องขอเงินคืน จากการที่บริษัท หักวันลาป่วย&ลากิจได้ไหมคะ? สามารถเรียกย้อนหลังได้ไหมคะ? ตอนนี้ ดิฉันได้ลาออกจากบริษัทแล้วค่ะ...อยากจะไปยื่นคำร้องขอเงินคืน ย้อนหลังตั้งแต่ปี 63 จนถึง ปี68 ที่ดิฉันทำอยู่ถึงเดือน กุมภาพันธ์ได้ไหมคะ? ขอบพระคุณมากค่ะ จะเข้ามารอคำตอบนะคะ...

จาก
อดีตพนักงานบริษัท
ส, 04/05/2025 - 09:19

labourqa

การท้วงสิทธิตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน กรณีลาป่วย ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง โดยได้รับค่าจ้างในวันลาป่วย 30 วันทำงานต่อปี (ท่านตรวจเช็คดูว่าท่านได้รับสิทธิครบ 30 วันทงานหรือไม่ ยังไม่ครบก็มีสิทธิร้องทุกข์ (คร.7) เรื่องค่าจ้างในวันลาป่วยได้) กรณีเรียกใบรับรองแพทย์นายจ้างชอบที่สามารถเรียกเอกสารใบรับรองแพทย์ได้หากมีการลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป ทั้งนี้มีอายุความ 2 ปีย้อนหลัง

ดังนั้น หากท่านไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถร้องเรียนหรือร้องทุกข์ได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด 76 จังหวัด หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือร้องผ่านระบบ E-Service ของกรมได้ที่ https://www.labour.go.th/index.php/e-services หากท่านประสงค์สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ท่านสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ติดต่อได้หลายช่องทาง

1. สายด่วนโทร 1506 กด 3

2. สายด่วน 1546

3. ติดติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด/ กรุงเทพฯ หมายเลขโทรศัพท์ จากเว็บไซต์ 

www.labour.go.th เมนูติดต่อกรม เพื่อติดต่อเจ้าหน้าที่ในพื้นที่ที่ท่านทำงาน หรือจังหวัดของท่าน